2023年4月24日 / 最終更新日時 : 2023年4月24日 山本 敏行 PAN PROCEED ご紹介 フォースドライブ 人には、6つの欲求が有ります。 ベースの4つの欲求とは 安全 不安全 繋がる 主張する そのほかに2つの欲求が有ります。 貢献 成長 です。 今日は、銀座コーチングスクールの金沢・福井校代表の飯山晄朗コーチ […]
2023年4月20日 / 最終更新日時 : 2023年4月20日 山本 敏行 PAN PROCEED ご紹介 あなたの上司は残業好きですか？ 働き方改革で、定時退社が進んでいます。 残業は減っているでしょうか？ マスクも解禁になり、仕事の量も多くなってきています。 何があったら、気持ちよく定時に帰れそうですか？ いろいろあると思いますが、 こんなことありません […]
2023年4月19日 / 最終更新日時 : 2023年4月19日 山本 敏行 PAN PROCEED ご紹介 落選 ある地方団体のスポーツ審議委員会に応募しました。 結果は、２次審査の面接で落選です。 私のテーマは、スポーツにおける暴力の防止ですが、団体の求めていたものは、市民全体のスポーツへの参加のようでした。 そもそも、どんなイベ […]
2023年4月18日 / 最終更新日時 : 2023年4月18日 山本 敏行 PAN PROCEED ご紹介 仕事と作業 あなたの会社では、目標管理制度を行っていないでしょうか。 部下の目標は、どうやって設定しているでしょう。 会社や部署の業績を上げるための目標 個人のスキルをアップするための目標 この2つではないでしょうか。 では、この2 […]
2023年4月17日 / 最終更新日時 : 2023年4月17日 山本 敏行 徒然なるままに 人の心を変えるには 先日 市役所でスポーツの市民参加についての質問を受けました。 スポーツのに興味の無い市民を、スポーツのイベントに参加してもらうにはどうしたらよいか コーチングの観点からどうしたらよいのかという質問でした。 そもそも、人を […]
2023年4月16日 / 最終更新日時 : 2023年4月16日 山本 敏行 スポーツコーチング 役割と責任 チームとグループの違い チームは、同じ目標、目的を持った人の集まり グループは、単なる属性が同じ人の集まり という風に説明しています テレワークが増えてきて、チームと言えない職場も増えてきているのではないでしょうか。 同 […]
2023年4月14日 / 最終更新日時 : 2023年4月14日 山本 敏行 スポーツコーチング 目標の数値化 目標設定する時にSMARTの法則があるというのはご存じでしょうか。 S → Specific 「具体的に」 M → Measurable 「測定可能な」 A → Achievable 「達成可能な」 R → R […]
2023年4月9日 / 最終更新日時 : 2023年4月9日 山本 敏行 スポーツコーチング 総じて人々得て無得手あり 総じて人々得て無得手あり 英雄の上にも無得手あり愚者の中に得手あり その得手を知ること人を試むるの要なり 吉田松陰の言葉です。 スポーツの世界でも、選手の得意なことを見つけて伸ばすことが大切です。 得意なこ […]
2023年4月6日 / 最終更新日時 : 2023年4月6日 山本 敏行 スポーツコーチング 勝つという目的を目標に変える ダイヤモンドオンラインで駅伝三冠を達成した駒大の八木監督の記事を読んだ。 自分が変わらなければ、いけないと決意して自己変革を行った監督。 叱るのではなく、考えさせる指導法に変える。 自身は、選手に正面から向き合い、選手の […]
2023年4月5日 / 最終更新日時 : 2023年4月5日 山本 敏行 PAN PROCEED ご紹介 足羽山神社の桜 福井で、コーチングの体験講座を行いました。帰りに足羽山神社に寄ってきました。 しだれ桜が満開で素晴らしい眺めでした。ただ、他の桜は花びらの落下が盛んです。 前日は、加賀での桜を見たのですが、満開でした。ちょっとの違いで、 […]
