2020年12月30日 / 最終更新日時 : 2021年1月2日 山本 敏行 銀座コーチングスクール コーチをつけると起こるいいこと(4) コーチをつけると起こるいいこと, 私がコーチをつける理由は、目標やビジョンを忘れてしまうから 自分が行っていることを客観的に見れていないから 銀座コーチングスクールの 6つの良い事につながっていますが、 まずは、目標を明 […]
2020年12月29日 / 最終更新日時 : 2020年12月29日 山本 敏行 銀座コーチングスクール コーチをつけると起こるいいこと(3) コーチングといっても普通の方はぴんと来ないと思います。 特別にスポーツをやってるわけではないんですけど みたいな返答が返ってきたりします。 コーチングというのは、目標達成や問題を解決するスキル、手段の一つです。それを、対 […]
2020年12月9日 / 最終更新日時 : 2020年12月14日 山本 敏行 ビジネスコーチング ラポール 人と人とが、信頼関係を作るには? コーチングが機能するのは、話し手と聞き手の信頼関係が必要です。 ではなぜ必要なのかというと、その動機付けで説明しやすいのが、マズローの5段回欲求です。 生存の欲求 の次に来るのが、安全・ […]
2020年12月3日 / 最終更新日時 : 2020年12月3日 山本 敏行 銀座コーチングスクール リクエスト のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです リクエストのスキルは、「クライアントの行動を促す」ことが目的です。行動を促すというのは […]
2020年12月1日 / 最終更新日時 : 2020年12月3日 山本 敏行 人材育成 フィードバック のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです フィードバックのスキルは、「クライアントの気づきを促す」こと、コーチングを行う為に大切 […]
2020年11月30日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 山本 敏行 スポーツコーチング 質問する のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです 「質問する」スキルの目的は、「認める」「聴く」の延長として、「クライアントの中にあるも […]
2020年11月28日 / 最終更新日時 : 2020年11月28日 山本 敏行 ビジネスコーチング 聴く のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです 聴くのスキルは、相手に接触的に話してもらうために大切なスキルです。 目的は「相手に気持 […]
2020年11月27日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 山本 敏行 スポーツコーチング 認める スキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです 認めるスキルは、最初とっても大切なスキルです。 それはなぜでしょう 人は、認められると […]
2020年11月24日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 山本 敏行 スポーツコーチング リーダーに必要なコミュニケーションスキル リーダーに必要なコミュニケーションスキルにはどんなものがあるでしょうか 代表的なものを3つ上げると コーチング ファシリテーション ネゴシエーション です。 リーダーとしてかかわる相手との関係をひょうにあらわしてみました […]
2020年11月12日 / 最終更新日時 : 2020年11月28日 山本 敏行 ビジネスコーチング 本人も気づいていないことを効く のレベル コーチングのスキルに 【聴く】 スキルというのがあります。 聴くとはどんなスキルでしょうか? 傾聴 と答える方もいるでしょう。 では、〈きく〉 という言葉を 5つ上げてください。 聞く 聴く 訊く 利く 効く 出ましたか […]