2020年12月21日 / 最終更新日時 : 2020年12月21日 山本 敏行 タイムマネージメント P=P-I の法則 時間活用から見る 私のビジネスセミナーで最初にご紹介させていただいている3つのポイント 1. P=P-I の法則 2. P.PC バランス 3. 21世紀型のリーダーシップ 今日は、 1. P=P-I の法則 […]
2020年12月14日 / 最終更新日時 : 2020年12月14日 山本 敏行 ビジネスコーチング 21世紀型のリーダーシップ 私のビジネスセミナーで最初にご紹介させていただいている3つのポイント 1. P=P-I の法則 2. P.PC バランス 3. 21世紀型のリーダーシップ 今日は、 3. 21世紀型のリーダーシップ についてです。 […]
2020年12月13日 / 最終更新日時 : 2020年12月14日 山本 敏行 スポーツコーチング 選手をフォローする 指導者のあなたは、選手をフォローしています フォローとは 追跡する ということです。 試合まで、選手の状態は変わってゆきます。 ベストコンデションで、試合にのぞみたいですね フォローの目的は何かというと、チームや選手を、 […]
2020年12月11日 / 最終更新日時 : 2020年12月11日 山本 敏行 スポーツコーチング スポーツコミュニケーション BASIC1 研修の予定 日本スポーツ協会の指導者の資格更新研修 を行っています。 資格更新だけではなく、コミュニケーションで力を発揮させるスキルを学ぶ研修です。 部下やお子さんの力を活気させてい方も参加されています。 研修では、勝つことだけでは […]
2020年12月9日 / 最終更新日時 : 2020年12月14日 山本 敏行 ビジネスコーチング ラポール 人と人とが、信頼関係を作るには? コーチングが機能するのは、話し手と聞き手の信頼関係が必要です。 ではなぜ必要なのかというと、その動機付けで説明しやすいのが、マズローの5段回欲求です。 生存の欲求 の次に来るのが、安全・ […]
2020年12月5日 / 最終更新日時 : 2020年12月5日 山本 敏行 スポーツコーチング 個性を活かす :優位感覚 私たち、は、個性を持っています それぞれに会った役割にあった練習、ポジションがあります 例えば、やんちゃなやつ、無謀なやつ サッカーのポジションでいうと、どのポジションが向いていると思いますか? ゴールキーパー? フォワ […]
2020年12月1日 / 最終更新日時 : 2020年12月3日 山本 敏行 人材育成 フィードバック のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです フィードバックのスキルは、「クライアントの気づきを促す」こと、コーチングを行う為に大切 […]
2020年11月30日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 山本 敏行 スポーツコーチング 質問する のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです 「質問する」スキルの目的は、「認める」「聴く」の延長として、「クライアントの中にあるも […]
2020年11月28日 / 最終更新日時 : 2020年11月28日 山本 敏行 ビジネスコーチング 聴く のスキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです 聴くのスキルは、相手に接触的に話してもらうために大切なスキルです。 目的は「相手に気持 […]
2020年11月27日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 山本 敏行 スポーツコーチング 認める スキル 銀座コーチングスクールでは、コーチングを5つのスキルに分けています。 認める 聴く 質問する フィードバック リクエスト の5つです 認めるスキルは、最初とっても大切なスキルです。 それはなぜでしょう 人は、認められると […]